靈活就業人員包括個體經營、非全日制以及新就業形態等從業人員。

靈活就業人員參保有兩種制度可選擇：

1.以個人身份參加企業職工基本養老保險，這也是多數靈活就業人員選擇的參保方式。

繳費由個人承擔，可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%之間選擇適當的繳費基數，繳費比例為20%，繳費方式可以按月、按季、按半年、按年等。

2.在戶籍地參加城鄉居民養老保險。

繳費方式是每年按檔次繳費，繳費檔次各地有所不同。可以根據自己情況，選擇合適的繳費檔次，多繳多得、長繳多得。具體標準以當地人社部門公布數額為準。

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