在邁向產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市的新征程中，科技工作者是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的主力軍，是實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的關(guān)鍵力量。為加速青年科技人才的成長，江蘇省鎮(zhèn)江市積極響應(yīng)中國科協(xié)、江蘇省科協(xié)的號召，自2020年起正式實(shí)施鎮(zhèn)江市青年科技人才托舉工程，創(chuàng)新探索符合鎮(zhèn)江實(shí)際、具有扎實(shí)成效的青年科技人才培養(yǎng)模式。

記者日前走近青年人才托舉工程代表，記錄前沿探索的灼灼光芒，感受勇?lián)萍紕?chuàng)新重任的青春力量。

精準(zhǔn)托舉 催化創(chuàng)新

作為中國科協(xié)“青年人才托舉工程”的延伸，鎮(zhèn)江市啟動青年科技人才托舉工程項(xiàng)目以來，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精準(zhǔn)識別并資助有潛力、有基礎(chǔ)的基層一線青年科技人才。

全球氣候變化與碳排放形勢日益嚴(yán)峻，電催化二氧化碳還原制備碳基燃料和化學(xué)品被認(rèn)為是實(shí)現(xiàn)國家“雙碳”戰(zhàn)略最有效的途徑之一。然而，傳統(tǒng)銅基催化劑難以滿足工業(yè)化應(yīng)用要求。入選“青年科技人才托舉工程計劃”的江蘇大學(xué)能源研究院青年教師佘小杰，在學(xué)校和項(xiàng)目支持下，聚焦難點(diǎn)痛點(diǎn)從電催化劑結(jié)構(gòu)調(diào)控入手，創(chuàng)新采用新策略，研發(fā)新的電解系統(tǒng)，為電催化二氧化碳還原技術(shù)的工程化部署奠定應(yīng)用基礎(chǔ)。

佘小杰

“目前，團(tuán)隊(duì)已與中國石化集團(tuán)等企業(yè)開展聯(lián)合攻關(guān)，并獲得中國石化集團(tuán)的戰(zhàn)略資助，加快推進(jìn)成果的產(chǎn)業(yè)化。”佘小杰說，該項(xiàng)目推動多名青年人才快速成長，助力科技成果從實(shí)驗(yàn)室走向市場。相關(guān)研究成果在國際權(quán)威期刊發(fā)表，累計發(fā)表SCI論文11篇，申請發(fā)明專利5項(xiàng)。“我本人順利晉升為教授、博士生導(dǎo)師，增強(qiáng)了創(chuàng)新創(chuàng)造的使命感和責(zé)任感。”

作為黨委政府聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶，鎮(zhèn)江市科協(xié)負(fù)責(zé)人表示，圍繞全市人才工作的總體部署要求，科協(xié)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化青年人才托舉工作，打造適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需要的高素質(zhì)青年人才隊(duì)伍。

筑夢平臺 成就未來

“青年科技人才托舉工程”是一個專為青年人才量身定制的成長加速器。該項(xiàng)目扶持培養(yǎng)單位匯聚了行業(yè)資源、資深導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)與廣闊實(shí)踐平臺，為有志青年提供全方位、多層次的成長支持。

在青年人才托舉平臺支撐下，鎮(zhèn)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技人員楊勇迅速成長為果樹研究室主任。受限于桃產(chǎn)業(yè)品種結(jié)構(gòu)不合理、栽培技術(shù)落后等發(fā)展瓶頸，傳統(tǒng)模式勞動強(qiáng)度大、果品品質(zhì)差。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)集成“桃優(yōu)質(zhì)省力化平衡栽培技術(shù)”，新技術(shù)體系通過高光效和宜機(jī)化栽培降低30%以上人工成本，平衡施肥改良土壤實(shí)現(xiàn)品質(zhì)產(chǎn)量雙提升，綜合防控病蟲害減少農(nóng)藥使用量20%以上。該技術(shù)入選省農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會成果推介目錄與省農(nóng)業(yè)主推技術(shù)，已在省內(nèi)外推廣約3萬畝。

楊勇（左）

據(jù)統(tǒng)計，2020年以來，省、市青年科技人才托舉工程累計培養(yǎng)207名青年科技人才，在推動青年人才在學(xué)術(shù)交流、課題研究、技術(shù)攻關(guān)等方面取得顯著成效。越來越多的青年科技人才“挑大梁”“當(dāng)主角”，在人生的黃金期成就事業(yè)的黃金期。

個性培養(yǎng) 脫穎而出

列入青年科技人才托舉工程計劃后，鎮(zhèn)江市督促各培養(yǎng)單位注重托舉培養(yǎng)的針對性實(shí)效性，依據(jù)資助對象個體特點(diǎn)與專業(yè)特長明確方向、細(xì)化目標(biāo)方案，給予充分信任、幫助與支持，讓青年人才加速成長。

在托舉計劃支持下，江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院檢驗(yàn)科副主任芮棵，深耕自身免疫性疾病研究領(lǐng)域攻堅突破，成果斐然。自身免疫性疾病發(fā)病機(jī)制復(fù)雜，而原發(fā)性干燥綜合征作為高發(fā)病癥，缺乏理想動物模型與一線藥物。在醫(yī)院個性化培養(yǎng)下，芮棵建立新型非轉(zhuǎn)基因型干燥綜合征小鼠模型，舉辦實(shí)驗(yàn)動物培訓(xùn)班在國內(nèi)推廣，吸引新疆、四川、湖南等多地醫(yī)院及科研院校人員學(xué)習(xí)，助力該模型廣泛應(yīng)用。同時，還開發(fā)出具有免疫調(diào)節(jié)作用的天然產(chǎn)物和治療候選藥物，探索治療新策略。“接下來，我將致力于推動相關(guān)基礎(chǔ)研究的臨床轉(zhuǎn)化，為干燥疾病防治貢獻(xiàn)力量。”

資料圖

厚植創(chuàng)新沃土，青春在創(chuàng)新創(chuàng)造中閃光。當(dāng)前，鎮(zhèn)江市科協(xié)正持續(xù)深入推進(jìn)青年人才托舉工程，重點(diǎn)聚焦在鎮(zhèn)高校、企事業(yè)單位等青年人才培養(yǎng)對象，切實(shí)提升培養(yǎng)質(zhì)量。“我們將強(qiáng)化人才精準(zhǔn)服務(wù)，營造寬松科研氛圍，助力青年科技工作者安心工作、潛心科研，持續(xù)成長成才，讓科協(xié)成為青年人才成長道路上有溫度、可信賴的精神之家與組織依托。”鎮(zhèn)江市科協(xié)負(fù)責(zé)人表示。（陳志奎 鄒剛）