金山網訊 “剛入住就收到了‘鎮青驛站’入住禮包，連公交免費乘車券都備好了。”日前，來自外地的大學生小郭來鎮求職，在“鎮青驛站”漢庭酒店鎮江南站店，他不僅刷身份證完成人臉識別后就拿到了驛站的房卡免費入住，還收到了市人社部門準備的入住禮包，其中包含了鎮江城市環境推介、人才政策宣傳折頁、招聘崗位信息，還有游園優惠折扣、專屬乘車券等福利。這樣暖心的“一站式”服務，讓小郭感受到鎮江對青年人才的滿滿誠意。

市人社局聚焦青年人才成長發展的核心需求，通過持續優化服務舉措，不斷健全青年人才全鏈條服務體系。針對邀約、引進、創業、成長、關懷等關鍵環節，著力補齊服務短板，積極延伸服務觸角。今年年初，市人社局聯合市委組織部、市財政局、團市委等部門共同啟動“鎮青驛站”計劃，給來鎮江企業求職的大學生提供單次2晚、全年6晚的免費住宿。這項政策精準聚焦青年人才“求職最初一公里”痛點，為青年人才打造從“落腳”到“扎根”的無縫通道，以更完善的服務生態助力青年人才實現更好發展。

多年來，鎮江始終用心引育人才、用情服務人才。據介紹，凡到鎮江市企業工作的本科生最高可享受4.32萬元的生活、租房補貼，碩士最高可享受21.48萬元、博士最高可享受29萬元的生活、租房和購房補貼。大學生在鎮創業，享受6000元的一次性創業補貼、帶動1人給予500元的創業帶動就業補貼、租用場地最高每月500元的創業場租補貼、最高50萬元的創業擔保貸款、最高30萬元的創業項目資助等“五大政策紅包”……實實在在的政策干貨，讓青年人才切實享受“紅利”。

除此之外，落實人才服務專員制度，加強信息收集和調研分析，幫助企業解決各類問題。持續推進人才服務“一件事”改革，整合優化生活補貼、租房補貼等申報流程，推動一網通辦集成服務。提供政策一本通、權益一碼清、服務一窗辦等溫馨服務，打造了西津渡、蘇寧廣場等8個人才友好示范街區，讓各類人才在鎮江安業、安身、安家、安心。

8月11日至13日，2025鎮江市百校訪企暨校地企人才合作對接洽談會將召開。鎮江將通過系列活動，讓高校畢業生持續感受到鎮江對人才的重視與關懷。（朱悅 記者 楊泠）