金山網訊     12月10日，《句容市重點產業人才需求目錄和產業人才圖譜》（以下簡稱《目錄與圖譜》）正式發布，標志著句容市人才工作正式從“經驗驅動”邁入“數據驅動”新階段。

人才是驅動創新發展的核心引擎。為破解人才引進與產業需求適配難題，今年，句容市委人才辦牽頭句容市人社局、科技局、工信局、農業農村局及各板塊，系統開展了《目錄與圖譜》的編制工作。

編制工作立足句容“兩群三鏈”產業布局，對417家重點企業展開深入調研。通過“問卷調研+實地走訪+座談交流”相結合的方式，工作組分5路實地走訪了兆鋆科技等23家重點企業，共回收353家企業的有效樣本，梳理出335個有效崗位需求，精準掌握了企業在人才招引中的實際痛點。在此基礎上，編制組系統梳理了新材料、高端裝備制造、新一代信息技術、現代農業、生物醫藥等重點產業的人才現狀，經多輪研討，最終形成《句容市重點產業人才需求目錄》，實現對緊缺崗位“一崗一清單”的精準畫像。

同時，研究聚焦上述五大重點產業，放眼長三角乃至全國，系統分析了產業鏈上下游重點企業、高校及人才分布。按照應用技術型、高層次研發型、職業技能型三類人才方向，精心篩選了全國138所高校院所的255個優勢二級學院學科，繪制成《重點產業人才圖譜》。圖中清晰標注了各院校細分領域、高層次人才、平臺載體及畢業生薪酬等關鍵信息，構建起清晰的“產業-學科-人才”匹配通道。

據句容市人力資源和社會保障局局長謝兵介紹，《目錄與圖譜》的發布將系統解決人才招引中的關鍵問題。一方面，它全面梳理了新材料、高端裝備制造等重點產業的緊缺崗位需求，形成清晰的人才需求清單；同時，能夠幫助明確各產業人才引進的主要目標渠道，指引引才方向；更重要的是，它以“供需匹配”為核心，著力構建更具吸引力的人才發展環境。

下一步，句容市將以《目錄與圖譜》為行動指引，協同各方持續深化人才體制機制改革，完善政策體系，不斷提升人才與產業的融合水平，為句容高質量發展匯聚更多才智動能。（記者 朱浩 通訊員 陳飛 王天曉）