金山網訊 歲末年初謀新篇，凝心聚力啟新程。2026年1月6日，潤州區總工會在區政府第二會議廳召開全區工會工作交流研討會，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會及區委九屆十一次全會精神。區人大副主任、總工會主席江朝民出席會議并講話，區總工會黨組書記許傳亮主持會議。

會上，七里甸、官塘橋等7家街道總工會及區教育、衛健工會、和潤集團工會作會議交流，其余相關單位以書面形式匯報工作。各單位圍繞2025年工作亮點展開匯報，涵蓋思想引領、產改推進、工會組建、維權服務、文體普惠等多個方面：七里甸街道全年新增建會企業9家，成功調解勞動爭議5起，打造愛心托管班服務職工子女近40名；官塘橋街道推進“小三級”工會組織體系建設，推動4家企業建會，開展紅色教育、安全演練等活動凝聚職工力量；區教育工會以“增三性、去四化”為核心，深化工會改革；區衛健工會組織護理職業技能競賽，斬獲全市行業賽事佳績。同時，各單位結合實際提出2026年工作思路，聚焦組織覆蓋擴大、維權服務優化、自身建設強化等重點任務。

區人大副主任、總工會主席江朝民作總結講話，對2025年全區工會工作取得的成效給予充分肯定。他指出：“過去一年，我們在思政引領、產改提質、服務大局、維權保障、組織建設等方面實現新突破，涌現出一批先進典型和特色品牌，這是全區工會干部和廣大職工共同努力的結果。”針對2026年工作，江朝民提出“五個力”發展路徑：一是堅定“潤工”思政宣教，增強職工引領力；二是深化“潤工”產改賦能，增強職工創新力；三是做優“潤工”普惠關愛，增強職工服務力；四是強化“潤工”勞動安全，增強職工保障力；五是夯實“潤工”組織基礎，增強職工凝聚力。“工會工作要始終與黨同心、與職工貼心、與大局同步，用實實在在的成效書寫新時代工運事業新篇章。”江朝民表示。

會議最后，區總工會黨組書記許傳亮就春節前重點工作作出說明：“一是聚焦重點行業和特殊群體，扎實開展‘兩節’送溫暖活動，加強就業援助；二是堅守勞動領域政治安全底線，常態化開展風險排查，及時化解矛盾糾紛；三是全力推進工會組建，確保春節前實現稅務清單重點企業建會全覆蓋，2026年完成‘三有’非公企業建會覆蓋率85%的目標。”

此次研討會的召開，有效破解了工會工作“埋頭拉車”與“抬頭看路”的平衡問題，為2026年全區工會工作明確了方向、凝聚了共識。2026年作為“十五五”規劃開局之年和工會改革關鍵之年，潤州區各級工會將以此次會議為契機，聚焦重點、突破難點、化解堵點，不斷豐富工會工作內涵，推動全區工運事業行穩致遠，為區域經濟社會高質量發展貢獻工會力量。

區直屬黨委局工會、區直屬企事業工會及部分單位工會作書面交流，區總工會分管領導就分管工作做具體部署。（金山網記者 辛玥 韋樂妍）