金山網訊    “這幾天，我一邊安排好生產工作，一邊打磨完善即將帶去全國兩會的建議，工作排得滿滿當當。”2月28日上午，江蘇恒順集團生產管理部辦公室，全國人大代表，江蘇恒順醋業股份有限公司副總經理、生產管理部部長林田中，正對著電腦屏幕凝神忙碌。

時間回到2025年3月11日，剛剛結束全國兩會議程回鎮的林田中，馬不停蹄地開啟“宣講”之旅。從市國資委到丹徒區人大，從恒順集團到各院校，從工會組織到基層社區，他用近30場宣講將全國兩會的聲音與溫度，第一時間傳遞到生產一線和群眾心間。

代表的身份，賦予林田中廣闊的視野，也意味著沉甸甸的責任。一年來，他積極投身全過程人民民主的實踐，參加各級人大代表活動，走進企業和鄉村，實地調研產業強市的發展脈搏，親眼見證鄉村振興的蓬勃活力，積累了眾多鮮活素材。“建議要從群眾中來，才能回到群眾中去。”

技能人才隊伍的建設、產業工人的終身學習、技能等級與專業技術職稱的貫通發展……這些是林田中近年來持續關注的焦點。2025年9月，時隔14年再度重啟的市級一類大賽——鎮江市食醋制作工職業技能競賽成功舉辦。作為大賽的總裁判長，林田中傾注了大量心血。比賽中，全市10多家單位的78名選手同臺競技，33人獲得了食醋制作工高級工證書，更有10余人同步獲得了助理工程師證書，真正實現了“一賽雙證”。林田中對此深有感觸，因為他也曾是競賽的受益者。2005年首屆大賽他獲第三名，2007年第二屆大賽他便勇奪第一。“競賽不僅選拔了人才，更點燃了工人們鉆研技術、提升自我的熱情。”

2025年“五一”國際勞動節前夕，林田中走進人民大會堂，獲頒“全國勞動模范”稱號。載譽歸來，他多了一份責任——宣講勞模精神、勞動精神、工匠精神。在機關、在學校，尤其是在職業院校，他的宣講格外投入、充滿感情。“我和孩子們講，我就是一個從基層一步一步走來的工人，憑借對行業的熱愛和不斷的鉆研，才走到今天。”在鎮江高專面對800多名師生的那場宣講，是他歷次宣講中規模最大的一次。令林田中欣慰的是，在半年后的一次文化活動中，幾位高專的學生主動向他打招呼——那次宣講在他們心中播下了希望的種子。

作為恒順集團的生產管理部部長和首席技師，林田中的“主場”始終在車間。每月一次的技術攻關會，既研討技術技能提升，也聚焦生產中的實際難題。一個貼標工序的優化便是這種“立足本職、小處著手”的縮影。“過去，20公斤規格的產品灌裝后需靜置冷卻一天才能貼標，導致重復搬運，用工成本高。我帶著團隊深入調研，借鑒其他產品線經驗，經過多部門協調與反復驗證，最終在不增加成本的前提下，優化了工藝流程，年均為企業節省人工成本約20萬元，還釋放了生產空間……”

在產品創新方面，林田中和團隊在2025年推進了70多個項目，其中30多個已成功落地。林田中深知，作為行業領軍企業，既要“守正”，深耕百年醋藝，把香醋研究透；也要“創新”，以科技賦能傳統產業升級。

基于深厚的行業積淀與一線觀察，林田中2026年赴京的建議為《關于加快調味品行業轉型升級的建議》，呼吁通過完善和提升行業標準，引導行業走向高質量、可持續發展。“我將以飽滿的政治熱忱和務實的工作作風，為調味品行業健康發展積極建言，不負使命。”全國兩會即將開啟，林田中信心滿滿。（記者 周迎 通訊員 王娜）