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首頁 專題新聞 業務類專題 安全生產“六化”建設,鎮江在行動 轄區工作

丹陽高新區:“小網格”托起“大安全”

2026-03-12 10:40

金山網訊 鎮江市丹陽高新區作為丹陽主城區所在地,常住加流動人口近23萬,社會面小場所5800多家、規上和中小企業300多家。面對基層監管力量薄弱與監管對象點多面廣的突出矛盾,丹陽高新區堅持系統思維、精準發力,摒棄“大而全”的籠統推進,選擇“網格化管理”這一基礎性、樞紐性環節為精準切口,打造“四級網格”管理體系,深化、細化、實化網格運行機制,將“六化”建設有機嵌入網格單元,以小網格安全確保全區安全。

重構網格體系,實現責任“有人”

結合“1+3+N”責任機制,聚焦網格“如何劃、誰來干、怎么轉”的核心問題,推動網格從“地理分區”向“功能單元”深刻轉型,改變以往按行政村(社區)簡單劃分的粗放模式,遵循“規模適度、邊界清晰、責任可溯”原則,建立“四級網格”架構。一級網格(總區):由區黨工委管委會統籌,設立高新區應急消防一體化指揮中心暨安全生產網格化指揮中心,由主要領導任中心主任,負責總體調度、力量調配、風險調研。二級網格(片區):打破行政村(社區)界限,將全區劃分為16個安全生產監管片區,每個片區由一名黨政領導任片區長,統籌負責該片區的安全生產監管工作,協調應急、消防、公安、住建、城管、市管等聯動力量。三級網格(組區):以一個行政村(社區)為一個小組,將16個片區劃分為47個組區,由村(社區)書記或主任任組長,協助管委會做好安全生產工作,執行落實上級政策要求。四級網格(末區):以村(居)民小組、企業園區、重點路段、經營性場所聚集區為單元,將47個組區劃分為155個末區,每個末區由一名村(社區)干部任末區網格長,并配備一名專職網格員(老黨員或退役軍人擔任)和若干名志愿網格信息員(場所業主或安全員組成),具體實施安全巡查任務,及時發現并上報安全生產違法行為和事故隱患。“四級網格”架構明確了從黨政領導到末端網格員的鏈條責任,各方責任有效壓實,協同共治格局基本形成。

賦能網格運行,實現監管“有技”

在各網格大力推進智慧消防建設,已建成2個智慧消防服務中心(邁村站、云陽站),24小時人員值守,服務中心運行后共處置初期火情45起,有效避免了多起人員傷亡事故,做到了現場事故和現存隱患的“雙清零”,以及值守率、出警率、處置率的“三個100%”,社會面火災起數同比下降超15%。燃氣使用場所一旦檢測到燃氣泄漏、濃度超標,立即通過電話、短信、APP三種方式通知業主和網格員,并可以通過電磁閥機械手自動切斷燃氣閥;出現違規用電情形,設備會實時監測電氣線路的漏電、短路、過壓、溫度異常等情況,并及時傳送到云平臺,第一時間通知電氣人員上門排查檢修;對所有安裝智慧消防的場所,通過火災故障報警、遠程消音復位、地圖精準定位、視頻聯動確認等功能,實現火災事故早發現、早預警、早撲滅。截至目前,高新區已有10026戶家庭、5329家店鋪、344家企業、46家浴室賓館、27家群租房安裝智慧消防設施,共計安裝煙感報警設備38000余個、燃氣報警設備1700余套、可視化監控設備350余套、智慧用電設備240余套,規上企業、沿街店鋪、“三合一”場所、紅橙場所的智慧消防已實現動態全覆蓋。大部分隱患在末端網格層面即由網格員指導現場整改,需要專業處置的則由智慧消防平臺快速流轉,響應時間大幅縮短,處置效率大幅提升,網格員已成為風險預警的“前哨”和應急處置的“首站”。

激活網格細胞,實現治理“有才”

同步推進“網格員安全能力躍升計劃”和“經營主安全常識普及計劃”,2025年以來,分層分類對全區24名專業巡查員、47名安環辦主任、155名網格巡查員進行了安全生產、消防安全等業務培訓,利用“安全生產月”“消防宣傳月”等契機,通過“線上+線下”的形式對全區300多家企業安全員、5800多家小場所業主進行了風險辨識管控、隱患排查整改、初期火情處置、應急逃生自救等知識宣講,極大增強了網格員和經營主的安全意識和專業才能。此外,每季度對網格員開展沉浸式聯合實訓,將課堂設在車間、店鋪等現場,組織消防、燃氣、電力等部門專家實景教學,制定《網格員安全隱患排查手冊》,將復雜的檢查簡化為“用火、用電、用氣、安全疏散、消防設施”等10項可視化、可勾選的必查內容,解決網格員“查什么、怎么查”的困惑,讓網格員實現了從“門外漢”到“明白人”的轉變,并在巡查中自主做到辨識風險、發現隱患、整改閉環。2025年以來,全區共巡查餐飲、教培、商鋪等小場所5847家,發現隱患12297條并已督改閉環;共巡查“廠中廠”30家、勞動密集型企業20家、塑料制品企業16家、涉及有限空間企業10家、涉粉涉爆企業9家、噴漆企業8家、涉爐企業6家,發現隱患495條并已督改閉環。同時,鼓勵社會力量廣泛參與,在每個小網格內推行“安全合伙人”制度,吸納經營業主、企業員工、熱心居民成為安全信息員或監督員,設立“安全隱患隨手拍”有獎舉報渠道,形成“人人都是安全員”的共管氛圍。(辛玥)

責任編輯:辛玥

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