金山網訊    根據江蘇省2026年度公務員考錄工作總體部署，鎮江市2026年度公務員考錄面試于3月14和15日兩天在市人事考試基地——鎮江創業大學順利進行。經過筆試選拔、體能測評、資格復審等考錄環節，今年我市公務員面試考生共1638人，其中全市各級機關、參照公務員法管理單位和駐鎮省以下垂管機構面向社會公開招考入圍面試考生1495名；江蘇省2026年應屆優秀大學畢業生選調鄉鎮（街道）職位面試考生104名；省司法警官高等職業學校2026屆普通高校畢業生考錄公務員（人民警察）參加面試的考生39名。

入圍面試考生分兩天參加面試，兩天共設57個面試組，每組均設置7名考官，面試30名左右考生。面試采用結構化面試的形式，A、B、C三類職位分別單獨命題，兩天分別使用不同題本。

公務員面試既是考錄工作的“收官之考”，也是社會關注的“焦點大考”。我市組織人社部門高度重視面試組織實施工作，秉承“公平公正、科學規范、安全高效”原則，嚴格按照省委組織部、省人社廳統一部署，堅持問題導向與系統思維，從科學統籌、精細服務、科技賦能、立體監督等多維度精準發力，以制度之基、服務之情、科技之智、監督之嚴，全面保障面試工作安全平穩、規范有序開展。

考官與考生“雙隨機”抽簽制度在監督下嚴格執行，確保考場分配公平透明。考后，所有面試材料統一封存備查，形成“考前—考中—考后”完整閉環管理。通過多維度、全流程的立體監督，我市以公開透明的機制贏得社會公信力，為選拔高素質公務員隊伍提供堅實保障。 （通訊員 丁路遙 張睿 金山網記者 董禮）