近年來，鎮江市丹徒區世業鎮黨委深入貫徹落實市委“黨旗‘鎮’紅、一線建功”工程，以基層黨建為引領，通過“五領五化”工作舉措，不斷將黨的組織優勢轉化為推動世業鎮鄉村振興發展的強大動能，有力推動鄉村振興各項工作提質增效。

支部領航，組織建設標準化

“有問題就去黨群服務中心。”在世業村，這已經成為村民們的共識。世業村黨群服務中心除設有辦事大廳、農家書屋等功能室外，還建有健康小屋、夏巨桃工作室、家門口議事室，為村民提供多元化、精細化服務。針對村民反映強烈的垃圾清運不及時問題，黨員中心戶洪磊主動牽頭，通過議事會集思廣益、凝聚共識，明確整改方案：清運員每日5點前完成全域垃圾清運，保潔員負責晨間路面及垃圾桶周邊清潔，督察員開展日常巡查、跟蹤督辦。這一務實舉措不僅贏得村民廣泛好評，更獲《人民日報》點贊報道。今年以來，由黨組織主持的議事會已成功化解6起鄰里糾紛，實現村內矛盾糾紛就地化解率100%。

近年來，世業鎮以標準化建設為抓手，健全組織網絡，讓治理觸角延伸至基層末梢；完善陣地建設，讓服務群眾有了固定前沿；提升服務質效，讓黨群聯系更加緊密；強化支部建設，讓黨員先鋒模范作用充分彰顯。通過標準化建設，讓基層黨建工作有章可循、有規可依，實現組織覆蓋無盲區、服務群眾零距離，真正筑牢基層治理的組織根基，推動基層黨建工作水平全維度提升。

產業領跑，生產經營特色化

“現在世業整島，草莓、葡萄、桑葚、櫻桃、無花果、冰草……全年都有采摘項目，‘四季青’不僅是世業鎮的一個品牌，更是真真切切的現實。”先鋒村黨總支書記、村委會主任黃娟自豪地介紹道。如今，世業鎮所有村均通過黨組織領辦合作社，加入合作聯盟，通過組織聯建、資源聯享、隊伍聯動、活動聯辦，將各村緊密聯結在一起、抱團發展。去年，世業鎮成功申報“泗葉舟”區域公共品牌，進一步提升了本地特色農產品的知名度和競爭力。

世業鎮始終錨定“現代高效農業是農民致富的好路子”這一發展方向，推行黨組織領辦合作社“四聯”模式，推動特色產業提質增效。截至目前，合作聯盟擁有有機產品1個、綠色食品7個、注冊商標4個；種植水稻、油菜、蔬菜等農作物3160余畝，水果、鮮食玉米等特色作物1300余畝，銷售收入超1200萬元；帶動周邊520余戶農戶參與種植3300余畝，累計增收超120萬元，切實讓群眾在產業發展中共享紅利。

干部領路，隊伍建設專業化

2026年新年伊始，興隆村村“兩委”班子就聚焦民生實事，召開專題會議謀劃新一年工作。大家踴躍發言、各抒己見，從群眾家門口的“小事”，到X301大世線興隆段綠化建設等“大事”，均結合自身分工職責提出具體思路和建議。興隆村黨委書記滕宏祥說道：“正是得益于村干部專業化管理，大家的腰桿子更硬了、腦瓜子更靈了，干起活來也更有精氣神了。”

“村看村，戶看戶，群眾看干部。”近年來，世業鎮積極探索推行村干部人員管理規范化、考核評價科學化、薪酬待遇標準化、培養機制系統化“四化”管理體系，通過掛職鍛煉、導師幫帶、專題培訓等多種方式，全方位提升村干部專業化能力，著力鍛造一支政治素質強、帶富能力強、治理能力強的“三強型”村干部隊伍，為全面推進鄉村振興提供堅實可靠的人才支撐和組織保障。

黨員領崗，基層治理精細化

黨員中心戶朱永山以鄰里黨建為紐帶，主動認領片區矛盾調解崗，當好鄰里間的“和事佬”、黨組織的“前哨兵”。得知片區兩戶村民因田間地界問題產生矛盾后，他第一時間趕赴現場，憑借常年扎根基層、熟悉民情的優勢，先走訪周邊農戶核實實情，再分別與雙方溝通交流、疏導情緒，精準找準矛盾根源，以理服人、以情動人，成功化解分歧，讓兩戶鄰里握手言和、重歸于好。

世業鎮依托“鎮黨委—村黨組織—網格黨支部—黨員中心戶”四級組織架構和“1+10+10”聯系服務機制，以鄰里黨建為抓手，推動黨員身份亮出來、責任扛起來、作用顯出來，將黨員責任與作用在基層一線顯性化、具體化，有效把黨的組織優勢轉化為基層治理效能，引領基層治理向精細化、暖心化、常態化邁進。

機制領先，人才資源集聚化

2026年寒假，清華大學鄉村振興工作站的11名學子奔赴世業鎮，走進田間地頭、產業園區、村組街巷，開展實地調研與實踐服務。“10天時間里，我們對世業鎮有了全方位、深層次的了解，還結合自身專業特長，完成了香櫞包裝設計、村組橋梁美化方案細化等工作。我們還有很多好想法，等我們，暑假再見！”離開時，工作站支隊長任其然興奮地說道。

世業鎮以黨建為紐帶，建立常態化校地聯動機制，主動對接清華大學鄉村振興工作站，以實踐項目為載體，吸引農業專家、鄉村建設者、青年學子等各類人才投身鄉村振興實踐。從助農直播、農業技術研發，到產業規劃設計、文創產品開發，青年人才的創新思維在江島沃土上落地生根，為鄉村高質量發展筑牢了堅實的人才根基。（左云云 楊佳璇）