瑞雪映初心，履職正當時。1月21日上午，市政協九屆五次會議開幕，“兩會時間”正式開啟。

鎮江影劇院的門口，未消融的積雪為冬日添了寒意，但會議現場熱議聲聲。政協委員們帶著調研沉淀的思考、群眾深切的期盼，帶來一份份破解發展難題、增進民生福祉的具體建言。這場思想的碰撞，彰顯著政協委員的責任擔當，更勾勒出鎮江高質量發展的清晰路徑。

“十四五”時期，鎮江實現了“經濟更強、百姓更富、環境更美、社會更文明”的輝煌成就，面向“十五五”開局新征程的動員號令，委員們的提案如同精準的“導航儀”，直指發展關鍵處。

江蘇科技大學冶金工程學院院長鄭傳波聚焦校地人才互認，提出創新人才認定方式、建立分類互認機制的建議，精準契合長三角一體化發展中人才自由流動的趨勢要求，為激活本土人才活力提供可行方案。

“我建議將‘社會心理健康服務體系’納入規劃重點項目。”政協委員林霞帶來了關注青少年心理成長問題的提案，她提出，心理健康是健康中國的基石，要構建一個覆蓋城鄉、校家社協同、預防干預并重的現代化社會心理服務體系。

人才相關的提案是城市發展的根基，僑聯界也密切關注著城市產業升級的新機遇。“我帶來的建議是完善鎮江企業與香港資本市場的對接聯系機制，充分發揮港資優勢推動鎮江產業升級。”中國建設銀行建銀國際金融有限公司綜合及戰略部副總裁施篇委員帶來關于加強鎮江與香港資本市場對接的建言，他提議篩選潛力企業、暢通合作渠道、強化人才交流。

一系列具體建議緊扣“產業強市”主線，既立足鎮江本土實際，又放眼更廣闊的合作空間，彰顯了委員們胸懷全局的履職格局。委員提案的背后，是對“鎮江很有前途”的堅定信心，更是對高質量發展硬道理的深刻踐行。

2026年是市九屆政協履職的收官之年，“站好最后一班崗”的責任感，讓委員們的建言更顯務實有力。無論是聚焦人才歸屬感的民生關切，還是助力產業升級的發展思考，都踐行著人民政協“聯系群眾、服務人民”的初心使命。正如討論現場傳遞出的共識，唯有將建言建策轉化為履職實效，把群眾期盼融入發展藍圖，才能在新征程上凝聚起同心同德、同向同行的強大合力。

履職為民守初心，凝心聚力譜新篇。委員們的真知灼見，正在轉化為推動鎮江發展的生動實踐。相信帶著這份責任與擔當，必將為中國式現代化鎮江新實踐注入更強勁的動力，讓“強富美高”的美好藍圖在接續奮斗中變為現實。（吳韻晗）