金山網(wǎng)訊 全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.85萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2.9萬人，支持成功自主創(chuàng)業(yè)7702人……2025年，市人社部門錨定高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，打出政策支持、供需對接、重點幫扶、創(chuàng)業(yè)賦能的“組合拳”，以精準(zhǔn)服務(wù)破解企業(yè)“用工難”與群眾“就業(yè)難”結(jié)構(gòu)性矛盾，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢人力資源支撐。

強化政策賦能 筑牢就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障網(wǎng)

近年來，鎮(zhèn)江持續(xù)完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，優(yōu)化政策落實機制，以真金白銀的支持激發(fā)經(jīng)營主體活力。

鎮(zhèn)江突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，全面釋放減稅降費、金融支持、穩(wěn)崗返還等政策紅利，統(tǒng)籌用好失業(yè)保險基金和就業(yè)補助資金，服務(wù)企業(yè)“免申即享”，助企紅利“快享直達(dá)”，最大限度幫助經(jīng)營主體穩(wěn)崗擴崗，去年累計兌現(xiàn)“降、返、補、提”政策紅利近9億元。

此外，堅持“就業(yè)+”互融共促“大就業(yè)”工作格局，全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與其他業(yè)務(wù)板塊融合。

鎮(zhèn)江不斷加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，構(gòu)建“資金+政策+服務(wù)”三位一體支持體系。一方面，優(yōu)化富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款辦理流程，提高審批效率，全年開展富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資質(zhì)審核592人，共計8642萬元。為2447名符合條件的2025屆畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼367.05萬元。另一方面，通過政策解讀進(jìn)社區(qū)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校園等活動，發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、服務(wù)項目等“五個清單”，提高政策知曉度和直達(dá)率，確保政策紅利精準(zhǔn)滴灌。

深化供需對接 構(gòu)建精準(zhǔn)服務(wù)新格局

市人社部門聚焦企業(yè)用工需求和勞動者就業(yè)意愿，構(gòu)建“線下搭橋+云端送崗+跨域協(xié)作”聯(lián)動服務(wù)體系。

線下，精心打造“就在鎮(zhèn)江”公共就業(yè)服務(wù)品牌，高頻開展特色招聘活動。去年春節(jié)期間，在大型商場超市、商業(yè)綜合體舉辦專場招聘會，吸引返鄉(xiāng)群眾就近求職；在農(nóng)民工、就業(yè)困難人員集中區(qū)域設(shè)立服務(wù)站點，以“小型、精準(zhǔn)、靈活”的“小精靈”招聘方式送崗上門；先后組織“春風(fēng)行動”“‘蘇超’直播夜市招聘會”等系列活動，全年舉辦各類招聘活動667場次，提供崗位23萬個，達(dá)成就業(yè)意向3.1萬人。

線上，打造“鎮(zhèn)好就業(yè)”直播帶崗品牌，創(chuàng)建“鎮(zhèn)好就業(yè)”新媒體抖音直播號，市區(qū)聯(lián)動組建“7+X”主播團，建立“直播間定期直播+重大招聘會巡場直播+鎮(zhèn)好企探企直播”的直播帶崗體系。全年累計開展“鎮(zhèn)好企”、“鎮(zhèn)好崗”、重大招聘會巡場直播等特色招聘活動115場，吸引超88.42萬人觀看，發(fā)布探企送崗等短視頻72條，觀看量達(dá)13.02萬。同時，完善企業(yè)用工服務(wù)平臺，實現(xiàn)用工缺工訴求線上上報歸集，構(gòu)建“服務(wù)向下延伸、數(shù)據(jù)向上歸集、動態(tài)跟蹤問效”的用工保障服務(wù)體系。

市人社部門持續(xù)打造“相約福地就在鎮(zhèn)江”勞務(wù)協(xié)作品牌，組建14條線上線下勞務(wù)協(xié)作招聘線路，開展“1+N”勞務(wù)協(xié)作對接，在陜西渭南、山西長治、河南洛陽、云南曲靖等成熟對接地區(qū)設(shè)立勞務(wù)協(xié)作招聘專區(qū)，全年累計舉辦就業(yè)對接活動58場次，簽訂勞務(wù)合作協(xié)議5份，提供招聘崗位近8萬個，引進(jìn)外來勞動力（首次錄用）6萬余人。與此同時，深化跨域校企合作，成立華德-鎮(zhèn)江產(chǎn)業(yè)學(xué)院，創(chuàng)新開設(shè)“金東訂單班”，推動平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院-長三角校企實習(xí)就業(yè)聯(lián)盟建設(shè)，20多家鎮(zhèn)江企業(yè)入盟，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求同頻共振。

聚焦重點群體 兜牢民生保障底線

針對高校畢業(yè)生、失業(yè)青年、就業(yè)困難人員等重點群體，市人社部門實施分類施策、精準(zhǔn)幫扶，確保民生底線堅實牢固。 

多措并舉，助力青年群體高質(zhì)量就業(yè)。一方面，聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體，落實“1131”精準(zhǔn)就業(yè)幫扶舉措，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)、1次就業(yè)見習(xí)機會，鎮(zhèn)江籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率達(dá)95.45%。另一方面，開展鎮(zhèn)江市2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動，全市促進(jìn)登記失業(yè)青年高質(zhì)量就業(yè)7413人，新增就業(yè)參保大學(xué)生13362人。

為進(jìn)一步保障就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)需求，市人社部門開展就業(yè)援助月主題活動，對零就業(yè)家庭、低保家庭、殘疾人員等就業(yè)困難群體，開展“一對一”幫扶，提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等服務(wù)，全年累計走訪慰問服務(wù)對象1685人，發(fā)放“春風(fēng)卡”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策口袋書”等宣傳資料5.46萬份；開發(fā)公益性崗位，安置288名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)；做好漁民安置保障服務(wù)，全市建檔立卡退捕漁民696人，646人納入社會保障，有就業(yè)能力和意愿的266人全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)。

對于失業(yè)人員，市人社部門建立登記失業(yè)響應(yīng)機制，企業(yè)辦理退工手續(xù)后，系統(tǒng)自動將失業(yè)人員信息推送至所屬社區(qū)（村）基層人社平臺。如何促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)？市人社部門量身定制就業(yè)崗位信息、就業(yè)政策信息、就業(yè)培訓(xùn)信息“三張服務(wù)清單”，并及時完成信息推送，全年幫助2.9萬名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。此外，推進(jìn)“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”建設(shè)，累計建成30個“家門口”就業(yè)服務(wù)站，實現(xiàn)全市7家規(guī)范化零工市場“一縣（區(qū)）一市場”全覆蓋，持續(xù)提升“及時快招”和“來即上崗”服務(wù)效能。

優(yōu)化服務(wù)生態(tài) 提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)效

市人社部門以提升服務(wù)專業(yè)化水平為抓手，加強陣地建設(shè)、隊伍培育和機制創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)生態(tài)。

在市人社部門的推動下，市、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)得以完善，零工市場和“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)得以加強，去年，鎮(zhèn)江新增10個“家門口”就業(yè)服務(wù)站，進(jìn)一步拓展服務(wù)觸角。此外，開展全市用工動態(tài)監(jiān)測與公共就業(yè)服務(wù)能力提升培訓(xùn)，采用“政策解讀+實務(wù)教學(xué)+實地觀摩+技能實操”多維模式，覆蓋各市（區(qū)）用工監(jiān)測負(fù)責(zé)人、企業(yè)信息員、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)隊等人員，并為8個職業(yè)指導(dǎo)工作室授牌，以點帶面提升服務(wù)精準(zhǔn)化、專業(yè)化水平。

鎮(zhèn)江強化“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”，建立全口徑企業(yè)用工實名制信息監(jiān)測庫，實現(xiàn)4.4萬戶企業(yè)實時動態(tài)監(jiān)測，重點關(guān)注鎮(zhèn)江1126家中美貿(mào)易監(jiān)測樣本企業(yè)，開展動態(tài)監(jiān)測和分析研判，第一時間掌握重點企業(yè)崗位減少及非正常裁員情況，有效防范規(guī)模性用工風(fēng)險。與此同時，開發(fā)智能精準(zhǔn)人崗匹配系統(tǒng)，借助推薦算法，智能開展職業(yè)素質(zhì)測評、崗位匹配推介等差異化服務(wù)，并通過系統(tǒng)向每位失業(yè)人員每月智能推送不少于3條定制式、差異化、精準(zhǔn)化崗位信息。全年累計收錄9.7萬個崗位信息，為7.4萬人次失業(yè)人員提供“一人一策”崗位推薦方案。

圍繞“數(shù)字賦能、導(dǎo)師幫扶、園區(qū)共育”三大重點，鎮(zhèn)江構(gòu)建“能力提升鏈、服務(wù)指導(dǎo)鏈、生態(tài)培育鏈”融合協(xié)同的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。開設(shè)“創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能夜校”，主推短視頻制作等數(shù)字化課程，吸引千余人次參與；啟動創(chuàng)業(yè)社區(qū)“訓(xùn)練營”，聘請6位創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家為參加“訓(xùn)練營”的25家企業(yè)提供全周期跟蹤指導(dǎo)服務(wù)；加強創(chuàng)業(yè)基地精細(xì)化管理，已納入省人社一體化平臺管理的103家創(chuàng)業(yè)基地，2025年新入駐企業(yè)1032家，孵化出園927家，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)15450人。

就業(yè)是最大的民生，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的重要源泉。市人社部門將繼續(xù)堅守民生初心，持續(xù)深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)改革，進(jìn)一步完善政策體系、優(yōu)化服務(wù)供給、強化精準(zhǔn)幫扶，全力推動實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)，為鎮(zhèn)江現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻(xiàn)更多人社力量。（記者 楊泠 通訊員 夏雨辰）